米脂：“小网格”服务“大民生”

　    近年来，米脂县积极探索构建“单位包抓网格”＋“五级五长”双轨并行治理体系，有力有序推动基层治理各项工作任务落细落实。

　　强化“党建引领”示范，筑牢基层治理“战斗堡垒”

　　米脂县牢牢抓住党建引领城市治理这个关键核心，以提升“政治引领力、区域聚合力、社区组织力、治理服务力”为落脚点，不断将党的政治优势和组织优势转化为治理优势，积极发挥在职党员参与社区建设、服务群众的先锋模范作用，提升县城服务品质，促进社区和谐有序，提高群众幸福指数，形成了居民自觉、家庭自理、村社自治、社会自发“四自”局面。

　　优化“网格治理”体系，畅通基层治理“神经末梢”

　　推行“单位包抓网格”制度。米脂县委组织部选派12名政治素质高、业务能力强的组工干部成立6个工作专班，配套印发了《米脂县城市社区单位包抓网格办法》《关于开展城市基层党建“四个提升”行动方案》，制定网格化工作例会等5项制度，明确了考核奖惩等19条措施，构建“1366”党建引领基层治理工作机制，严格贯彻“四个一”工作制度，围绕问题销号整改，加强全链条管理，从发现、上报、分解、交办、督办等环节入手，建立了全流程闭环管理工作机制，确保发现的问题“日清日结”，不断拓展党的组织覆盖和工作覆盖，构筑基层社会治理“桥头堡”。

　　夯实“五级五长”责任。米脂县创新“单位包抓网格”＋“五级五长”双轨并行机制，以“五级五长五区五定”网格管理体系为载体，以“多员互动包联共抓”工作内容为抓手，构建“街道（镇）工（党）委—社区党总支—网格党支部—小区（楼院）党组织—党员楼层长”五级五长网格管理体系，健全“五级六员”管理服务机制，“五级五长”深入所包片区、楼宇、巷道了解情况、掌握动态，通过双轨并行机制，将米脂县所有机关企事业单位、主次干道、公共场所、各村组等纳入网格，锚定“点”上发力、“线”上延伸、“面”上提质，形成了以点连线、以线带面，横向到边、纵向到底，不留空白、不留死角的网格化管理格局，实现了治理工作大提标、治理能力大提升、治理水平大提质。

　　深化“多元共治”模式，推动基层治理“走深走实”

　　米脂县结合干部作风建设，不断完善社区物业党建联建和协调共治体系，深化“双报到”和“双考双评”机制，推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式。截至目前，共组织全县9112名“五级五长”和1306名包抓单位干部到社区逐户走访居民，累计排查化解矛盾纠纷1122件，排查消除风险隐患959件，征集满足群众合理需求1192件，真正做到让群众同参与、同协商、同决策，让人民群众成为社会治理的最多参与者、最大受益者、最终评判者。