米脂县大力实施就业扶贫工程

本报记者 杨晓慧

    去年以来，米脂县整合各方资源，大力实施就业扶贫工程，抓培训、建基地、优服务、强保障，千方百计增加贫困家庭工资性收入。

    截至目前，累计完成贫困劳动力转移就业4712人次，技能培训1932人，自主创业92人，开发公益性岗位安置829人；认定就业扶贫工厂3个、就业扶贫基地1个。就业扶贫工程共带动贫困劳动力5121人顺利脱贫。

掌握贫困劳动力情况——

关键词：精准

    就业扶贫是贫困家庭脱贫的治本之策、长效之策。米脂县高度重视就业扶贫工作，成立就业脱贫办公室，健全组织机构，夯实责任。在全县健全了县、镇、村三级就业扶贫服务平台，实现了与贫困劳动力的无缝对接，全面开展就业创业跟踪服务。对全县劳动力开展全面调查，精准掌握贫困劳动力情况、就业意愿和就业服务需求等信息，建立全县就业扶贫数据信息库，精准掌握帮扶对象的情况。

    该县还先后制定出台了一系列政策性文件，为就业扶贫工作提供了政策依据，促进贫困劳动力充分就业，提高贫困家庭收入。

提升贫困劳动力技能——

关键词：培训

    根据全县贫困劳动力调查摸底情况，该县对有培训意愿和就业需求的贫困劳动力，开展有针对性的技能培训，增强贫困户自我“造血”的能力和信心，实现稳定就业。为了提高针对性，该县创新培训模式，开展“技能+”“就业+产业”“合作社+农户”等新型培训方式。按照劳动力培训意愿和就业工种，计划在企业开设培训班，系统提升就业技能和就业竞争力，扶持贫困劳动力及时就业，增强就业稳定性。开展种植养殖培训6期，共计1445名贫困劳动力接受培训。同时开展特色培训，服务市场需求，针对电子商务第三产业发展速度快、服务业用工需求大的实际，开展家政月嫂服务、电商营销等专业技能培训621人次，其中贫困劳动力487人次。

搭建就业供需平台——

关键词：扶持

    为了给用工企业和贫困劳动力搭建就业供需平台，该县开展公共就业服务专项活动，并积极与高邮市政府协调沟通。2018年—2019年共举办了四次“春风行动”暨米脂—高邮劳务协作就业招聘会，共有57家企业，提供了就业岗位2500多个，有492名贫困户与企业达成初步就业意向，25名贫困户赴江苏高邮就业，目前稳定就业的贫困劳动力有6名。鼓励贫困户自主创业。2018年以来，为符合条件的19名贫困自主创业者发放一次性创业补贴共57000元。

    转移就业人员一直以来都是该县精准扶贫工作关注的重要人群。如何增加转移就业人员收入也是工作的重中之重。2017年起，该县对县内及县外转移就业的建档立卡贫困劳动力给予劳务补助，促进贫困户就业，增加贫困户劳务收入。2017年以来，累计投入劳务补助资金1300.9万元，补助6009人。

促进贫困劳动力稳定就业——

关键词：扩容

    该县还想方设法破解“三无”（无法离乡、无业可扶、无力脱贫）贫困劳动力就业难题，大力开发公益岗位，实现就地就近稳定就业。在全县行政村开发特设公益性岗位673个，安置贫困劳动力673人。开发公益专岗26个，安置贫困劳动力26人。加强城镇公益性岗位流动管理，安置贫困劳动力130人。

    同时发展扶贫载体，扩大就业容量。该县建设认定就业扶贫基地1个、就业扶贫工厂3个，累计吸纳贫困劳动力36名，按政策发放一次性岗位补贴28000元。

加强高邮米脂交流——

关键词：助力

    去年以来，米脂县党政代表团到高邮考察。其间，实地看望慰问了米脂籍在高邮务工人员，详细了解他们在高邮期间的工作和生活状况，鼓励他们干一行爱一行，并且给他们解读两地就业扶贫政策，即在高邮工作满一年可享受高邮市10000元和米脂县5000元的补助。

    在此期间，高邮、米脂两地人社局就人才支援交流、劳务输出等方面作了细致的讨论和研究，在两地政府的磋商之下，高邮市人社局计划于近期在米脂县召开一次专场招聘会，为两地人才交流助力。

    下一步，该县将继续想方设法帮助贫困劳动力实现就业，构建企业吸纳、公益安置、劳务输出、创业带动等为支撑的多元就业扶贫格局，推进就业意愿、就业技能和就业岗位精准对接，巩固提升贫困劳动力就业，提高家庭收入。