为进一步加强辅警队伍建设，全面提升辅警队伍整体执法水平，更好地发挥辅警的职能作用，米脂县公安局以打造高素质、无违纪、能干事的辅警队伍为目标，不断探索辅警队伍管理的新思路和新方法，大力提高队伍凝聚力和战斗力。

    一是加强教育，严明纪律。以队伍规范化建设为引领，从实际工作出发，完善《米脂县公安局辅警管理考核工作制度》，并对辅警队员工作情况、思想动态的分析，坚持分散自学与集中学习相结合的方式，开展经常性、针对性教育，落实新招聘辅警岗前培训、每周思想政治学习制度，加强对辅警的忠诚教育、纪律作风教育，切实增强政治责任感和使命感，确保广大辅警政治上合格，思想上过硬。

    二是加强培训，提高素质。始终坚持以教育训练提升辅警综合素质，按照全员参训、全员达标的要求，有针对性的制定训练大纲以及考核测试内容，严格按计划开展训练工作，从根本上解决推着干工作、边想边干的被动局面，有效提升辅警队伍整体工作效能。着眼辅警队伍的岗位需求，采用“战时出动、休时训练”的勤务模式，定期对训练科目进行摸底测试，总结成功做法，补齐弱项，切实提高训练针对性和有效性。　　

    三是以塑造形象为引领，提高履行职责能力。为有效增强辅警的职业认同感和荣誉感，营造浓厚的“追赶超越”氛围，该局紧紧围绕中心工作，在绩效考核过程中，注重发现优秀、树立典型，加大宣传及表彰力度，努力挖掘辅警队伍中的闪光点。

　　四是丰富警营活动，切实激发队伍活力。该局制定了年度文体活动开展计划，在保障勤务工作的前提下，积极在队内开展各项文体活动，并组织辅警开展篮球、羽毛球、棋牌等各类文体比赛，在提升身体素质的同时，释放工作压力。