2022年，米脂县将按照突出特色、因地制宜、因村施策的原则，通过压紧压实各级责任、健全多元投入机制、加强工作督察考核三个方式，推进造林绿化、水土保持、人居环境治理、产业发展等工作，打造第一批29个生态治理样板村。

        在压紧压实各级责任方面，米脂建立县级领导包抓生态治理样板村建设制度，每人每年包抓建设1个生态治理样板村，实行规划设计、项目建设、产业发展、环境保障、矛盾调处全过程参与、指导、解决；农村人居环境整治采取属地负责制，由街镇负主体责任，实行任务、资金、权力、责任“四到镇”办法，将农村人居环境项目下达到镇、资金计划下拨到镇、审批权限下放到镇、管理责任夯实到镇，确保工作因地制宜、切合实际。

       同时，健全多元投入机制，米脂将紧抓国家全面实施乡村振兴战略、黄河流域生态保护和高质量发展战略机遇，积极争取中央预算内资金、省市专项资金、地方政府专项债券资金，撬动社会资本、民间资金、金融资本、群众自筹资金等广泛参与，构建多层次、多形式、多元化的生态治理资金投入机制；优化涉农整合资金使用办法，紧扣全域生态治理，切实提高涉农资金配置效益，将有限的资金花在刀刃上，为确保首批29个生态治理样板村建设成 功，县财政安排每个村启动资金30万元。

        为保障工作落地落实，米脂县加强工作督查考核，严格落实封山禁牧、生态环境损害赔偿、环保信用评价等制度，严厉打击非法挤占自然生态空间和破坏生态环境的行为；建立全域生态治理督查、考核体系，形成生态治理工作交办、承办、督办、落实的闭环运行，加大生态治理在年度目标责任考核中的比重，根据督查考核结果兑现奖惩；全域生态治理实行“月调度、季点评”制度，对季度点评排名前三位的镇街和部门，由县政府实行以奖代补，奖励一定数额的工作经费；对排名末位的镇街和部门进行通报批评：连续两次排名末位的，由县委、县政府分管领导约谈单位主要负责人，连续三次排名末位的，取消其年度目标责任考核评优资格。