米脂县打好“三张牌”激发驻村工作“新动能”
来源：米脂新闻网 作者: 时间：2021-11-24 14:41| 今年以来，米脂县委组织部持续健全驻村工作队选拔、培训、管理、激励机制，从严从实引导驻村工作队扑下身子、扎根一线、融入群众，跑好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“第一棒”，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。 打好“政策牌”，让驻村工作队“心无旁骛”成立抓党建促乡村振兴工作领导小组办公室，出台《关于进一步明确驻村第一书记和工作队员选派管理责任的通知》，明确各部门职责，建立定期研判、工作例会等制度，形成了县级宏观管、选派部门间接管、街镇日常管三级管理工作模式，以制度形式优化选派管理工作。印发《米脂县驻村（社区）第一书记和工作队员关爱激励办法（试行）》，明确将第一书记、工作队员的提拔重用由“优先”变为“首先”、城乡往返免费乘坐公交、本人及亲属免费参观米脂景区、就医享受绿色通道等十项激励措施，确保驻村工作队驻的“安心”。 打好“选育牌”，让驻村工作队“融会贯通”坚持因村选人、科学组队，将熟悉经济工作、具有涉农专业技术特长的干部选派到乡村振兴和巩固脱贫攻坚任务重的村；将熟悉基层社会治理的干部选派到矛盾纠纷突出村，发挥选派力量的最大效能，共选派第一书记99名，驻村队员199名，做到应派尽派。建立教育培训制度，将驻村工作队教育培训纳入全县干部教育总体规划，举办三期的抓党建促乡村振兴专题培训班，实现第一书记和工作队员全员轮训。针对驻村工作队不熟悉村情户情等问题，扎实开展“传帮带”工作，组织六期省市线上网络视频培训，开展大培训、大学习、大落实活动，确保驻村工作队做到村情户情等五个“一口清”。打好“竞赛牌”，让驻村工作队“鼓足干劲”建立《第一书记和驻村工作队员上讲台制度》，明确每周五开展上讲台擂台赛，要求参赛第一书记、工作队员围绕“建强村党组织”、“推进强村富民”、“提升治理水平”、“为民办事服务”等工作职责任务，谈对抓党建促乡村振兴的认识、驻村帮扶工作开展情况、推动“三农”工作创新思路等，并由驻村队伍管理各成员单位领导对第一书记和驻村工作队员上讲台情况进行现场点评，提出意见建议，进行工作指导。通过“比落实、比实绩、比亮点”，深度挖掘在驻村工作中涌现出的成功经验和创新做法，激发驻村工作队团结奋进、争先创优的热情，答好实现抓党建促乡村振兴的精彩“答卷”。 |
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