米脂县召开“弘扬爱国主义精神 喜迎建党100周年”专家人才座谈会
来源：米脂新闻网 作者:杜银宝 李苑祯 时间：2021-04-02 17:41
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“我指导的8名老师荣获县教学能手称号，两名老师荣获陕西省教学能手称号。2017年刘春艳工作站被评为榆林市优秀教学能手工作站。2020年初，陕西省第六批学科带头人培养对象刘春艳工作坊建成，工作坊吸纳了省教学能手8名、市县教学能手6名。在新冠疫情期间，工作坊推出了‘停课不停学’的线上专栏，制作并推送了二十多节精品微课，助力500多名学生宅家学习，深受学生和一线老师的喜欢……”
“我希望进一步完善村上人才引进机制。尤其是农业科技类、村专业会计等乡村振兴方面的人才，为村中产业发展提供人才保障。加大农村专业技术培训力度。可以联合西北农林大学及相关农业研究院在我县定期召开技能培训，提高村班子成员农业技术技能……”
“我建议调配一批文化类专业能力突出的人才进入文化馆，并加强对现有人才的培养，增加培训学习的机会；对文艺方面非常突出的乡土人才，放宽限制，或是给予一定的补贴和扶持……”
在米脂县委常务会议室，各位专家人才汇报着自己的一年来取得的成绩，并根据各自的工作岗位，提出人才工作意见。
3月31日，米脂县召开“弘扬爱国主义精神 喜迎建党100周年”专家人才座谈会。县委常委、组织部部长刘钧出席会议并讲话，县人才工作领导小组成员单位负责人，县市管专家、拔尖人才和优秀农村实用人才代表参加会议。
会议传达学习了中省市最新人才政策，总结回顾了2020年米脂县人才办工作，安排部署了2021年米脂县人才办工作。
会议指出，2020年，米脂县全力强化了人才引领发展战略，围绕新要求，制定新举措，实现新突破，健全了人才工作运行机制，强化了人才作用的发挥，加强了服务基层一线力度，开启了人才工作新局面。
去年以来，米脂县委组织部人才室在制度上求新，在调研上求真，在选育上求实，在引才上求变。先后出台了《关于促进人才优先发展的实施办法》《米脂县特需人才引进暂行办法》等文件，建立起了全县在外人才、农村实用人才等各类人才信息库，完成了全县首次管拔尖人才、优秀农村实用人才评选工作，举办各类人才培训47次，培训6000余人次，开展了各类人才走基层送医、送教、送技、送文艺等活动，惠及5000余人，全年引回省级教学名师团队1个，医疗专家团队1个，返乡创业企业家5名，招聘医生13人，教师86人，“引凤回巢”工程获得市委组织部2020年度组织创新三等奖。
2021年，米脂县将紧紧围绕“引凤回巢 服务基层 创新发展”等重点内容进行谋划，全力开创人才工作新局面。
会上，人才工作领导小组成员单位负责人、市管专家、县管有突出贡献人才和优秀农村实用人才代表进行了交流发言，并为全县人才发展提出自己的建议。会议还表彰了县管有突出贡献拔尖人才和优秀农村实用人才。
刘均在讲话中指出，当前，米脂县正处于大有可为、大有作为的重要战略机遇期。米脂县委、县政府立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，确立了“四县一城”的战略定位，全面开启“十四五”发展新篇章。这是我县人才工作的新机遇。
刘均要求，各级各部门要深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要讲话精神，切实增强做好人才工作的紧迫感和使命感，着力提升人才工作的针对性和实效性，确保各项人才工作的系统化和长效化。坚持把人才作为推动米脂高质量发展的战略资源、第一资源，进一步加强和改进人才工作，开创米脂人才强县的新局面，为全县经济社会高质量发展提供强有力的人才智力支撑。各类专家人才也要继续保持心系米脂、热爱米脂、扎根米脂的奋斗姿态，把汗水挥洒在米脂，把事业成就在米脂，争当米脂经济社会发展的建设者。
“下一步我们将建立能上能下，能进能出，竞争择优，充满活力的用人机制，在工作上支持，在生活上关心，最大程度的解决人才的后顾之忧。”县委党员信息化中心主任张喜东如是说。
据了解，米脂县现有各类人才16764人，其中党政人才1224人，专业技术人才6020人，技能人员1906人，企业经营管理人员773人，农村实用人才3536人，教职人员2366人，社会人才889人。市各专家15人，县级有突出贡献拔尖人才24人，优秀农村实用人才11人。市级专家站2个，县级专家工作站3个。
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