米脂对劳模实行动态管理

    近日，笔者从榆林市米脂县总工会获知，该县对劳动模范荣誉和待遇实行动态管理，出台了《米脂县各级劳动模范管理工作办法》，实行每年对在职劳模进行考核，并经群众测评，群众意见大的，取消劳模待遇。

   《办法》明确规定，劳动模范荣誉的保持要经过一系列的考核程序，包括年度总结和述职报告、民主评议、单位鉴定意见，最终确定考核等次。其中，民主评议“不合格”的得票率超过40%，将取消其劳动模范称号。劳动模范动态管理考核办法规定，考核的基本程序包括:劳动模范总结年度工作，做述职报告;民主评议;所在单位出具鉴定意见;确定考核等次。 对考核不合格的市级以上劳模，经米脂县劳动竞赛委员会审议，报请地方党委政府同意，向上级总工会提出撤销荣誉称号的建议。对一些获取劳模荣誉后无所进取、有违纪违法行为的，应取缔劳模荣誉称号。