米脂公安“四注重”打造过硬公安队伍

    2014年，米脂县公安局坚持把加强队伍建设摆上重要位置，深入推进公安队伍建设体制机制改革创新，努力打造学习型、创新型、服务型、实干型警队，全面提升公安队伍的执行力和战斗力，为公安工作科学长远发展提供有力保障。

    一、注重政治建警，让民警有方向。十八届三中全会、中央政法工作会议、以及习近平总书记、孟建柱书记对公安工作和队伍建设的重要批示精神，县局党委2次召开党委会，3次召开党委扩大会议和党委中心组学习会议，及时传达会议重要论点和主要批示精神，转发全局民警，将会议精神及时传达到每位民警心中，根据民警学习情况做好不少于2000字的学习笔记并撰写心得体会，用新思想、新论点武装头脑，使其入脑入心。通过一系列学习，进一步坚定理想信念，牢记使命，永葆政治本色。

    二、注重从严治警，让民警有敬畏感。今年以来，米脂县公安局组织全体民警重温了公安部“五条禁令”、“三项纪律”，号召全体民警不折不扣执行中央“八项规定”，保持廉洁自律意识，引导广大民警恪守职业良知和纪律。通过组织学习“中央政法委通报10起政法干警违纪违法案件”等反面典型案例，教育广大民警、协警敬畏法律尊严。

    三、注重全员考核，让民警有事做。针对米脂公安实际情况，我局党委立足实际，提出了“一年不落后、两年进中游、三年创一流”的工作目标，今年，我局推行全员考核，进一步推动全体民警积极性，让民警有事可做，从制度入手，杜绝“干多干少一个样”，有效激发队伍活力，促进各项工作长远发展。

    四、注重集中教育活动，让民警有提高。市局集中教育活动开展以来，我局根据实际制定了《米脂县公安局开展“学条规、严纪律、正警风”集中教育活动实施方案》，局牵头单位“一把手”亲自为全局民警、协警、公益性岗位人员集中授课，引导他们自觉学习。同时，将集中教育活动与党的群众路线相结合，在全局范围内对上下班迟到、早退、脱岗、漏岗等不严格执行县局请销假制度，长期请假、借调、“吃空饷”人员等问题进行一次集中清理整治，进一步整肃警纪警风，取得明显成效。